Redaktion Akademiker Online
Verlag: Kontakt-Verlag
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Dieses Handbuch erscheint zu jedem Semester und wendet sich damit schon direkt an (zukünftige) Akademiker. Wir finden, dass es nicht nur für abgeschlossene 'Akademiker' von Interesse sein sollte, sondern auch schon innerhalb des Studiums eine gute Orientierung geben kann und welche Perspektiven sich bieten.
Innerhalb des Handbuches findet eine Dreiteilung statt:
im ersten Teil findet man ein Stellenregister, das den aktuellen Bedarf einiger Firmen wiederspiegelt.
Der zweite Teil und dritte Teil sind vom Umfang her deutlich größer. In einem Firmen-Report stellen sich einzelne Unternehmen und Ihre Perspektiven für Akademiker näher vor. Das reicht von allgemeinen Angaben über das Unternehmen, bis hin zu Einstiegsvoraussetzungen und Einstiegsgehältern.
Der dritte Teil des Handbuchs schließt sich an die Firmenporträts an. Hier werden in kürzerer Form über 200 Unternehmen kompakt vorgestellt.
Neben allgemeinen Angaben zu den Unternehmen findet man hier auch viele weitere nützliche Informationen (und vor allem auch Adressen, Telefonnummern, e-Mailanschriften).
Auch wenn sich das Handbuch nicht direkt an Pädagogen richtet, findet man hier (gerade als Weiterbildner) viele nützliche Informationen.
Zusätzlich gibt es weitere aktuelle Infos im angeschlossenen Online-Angebot unter Akademiker Online
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Kade, Nittel, Seitter
Verlag: Kohlhammer Verlag
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Ein kompaktes Einführungswerk in die Erwachsenenbildung. Hier können Themen zwar zum Teil nur angerissen werden, aber als Einstieg in die Thematik gut geeignet. Das Buch kann (und will) aber nicht in Konkurrenz zu Tippelts EW Einführung treten.
Auch hier bleibt die geringe Bedeutung, die den Neuen Medien beigemessen wird anzumerken.
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Dr. Otto Petrovic
Verlag: Rainer Hampp Verlag
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In diesem Buch werden sehr anschaulich anhand einer Studie die Auswirkungen der Neuen Medien in der Aus- und Weiterbildung aufgezeigt.
Die Studie vergleicht den Einsatz und die Möglichkeiten der Neuen Medien in der Universität und in Unternehmen. Eingang in diese Studie fanden Auswertungen an den 500 größten Unternehmen in Deutschland, Österreich und den USA - sowie vergleichsweise zu diesen Daten an ausgewählten Universitäten.
Beachtenswert sind auch die Empfehlungen zum Einsatz Neuer Technologien in der Aus- und Weiterbildung, die die Autoren am Schluss des Buches geben.
Auch wenn der Band 1998 herausgekommen ist und die "Internetzeit" doch etwas schneller tickt, ist diese Studie sehr zu empfehlen.
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Redaktion Akademiker Online
Verlag: Kontakt-Verlag
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Dieses Handbuch des Kontakt-Verlags erscheint jährlich. Wie der Name des Verlags schon andeutet, will er als Vermittler zwischen Uni-AbsolventInnen und der Industrie fungieren. Im ersten Teil des Handbuchs gibt es auf ca. 100 Seiten ein Stellenregister, in dem Firmen ihren aktuellen "Bedarf" arikulieren. Das angenehme an diesem Register ist die Unterteilung nach Fachrichtungen, dies ermöglicht eine sehr schnelle und einfache Übersicht für die eigenen Fachgebiete. 'Nebenbei' bekommt man so Informationen über Firmen, die man zuerst in der Form vielleicht nicht vermutet hätte. Die restlichen gute 200 Seiten beinhalten ausschließlich ein Firmenlexikon mit Angaben zu den einzelnen Firmen. Diese werden in einer kompakten und übersichtlichen Weise präsentiert und beinhalten viele wichtige und das Leben erleichternde Informationen. Angefnagen bei Informationen zu der jeweiligen Firma (z.B. Standorte, Anz. der Beschäftigten, welche Produkte, Umsatz etc.pp) hin zu der Auflistung der Geschäfts- und Arbeitsfelder. Zusätzlich gibt es viele interessante Informationen z.B. auch über die Möglichkeit von Praktika, Diplomarbeit, Bezahlung und nicht zuletzt konkrete Adressen und Namen von Ansprechpartnern (auch e-Mailadressen), die einen ersten Kontakt ungemein erleichtern können.
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Wuppertaler Krei e.V. / CERTQUA
Verlag: Luchterhand
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Die Autoren dieses Buches widmen sich den Neuerungen in der Zertifizierung von Weiterbildungsangeboten.
Die Autoren - das meint in diesem Fall eine Gruppe von Verfassern. Zum einen kommen diese aus dem Wuppertaler Kreis e.V., ein Verein zu Förderung der Weiterbildung von Führungskräften. Zum anderen kommen dies aus der Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der Beruflichen Bildung mbH. Die Zusammenarbeit dieser Autorengruppe verspricht schon einen hohes Maß an Sachkenntnis.
Inhaltlich behandelt das Buch die Veränderungen in der Zertifizierung von Weiterbildungsangeboten. In der Weiterbildung / Erwachsenenbildung ist es seit einigen Jahren üblich, Angebote nach DIN ISO 9000 zu zertifizieren. Dieses Gütesiegel hat inzwischen auch in diesem Bereich eine recht hohe Akzeptanz erlangt und es handelt sich um eine durchaus begehrte Auszeichnung. Bis Ende nächsten Jahres (2003) müssen nun alle Systeme auf die neu angepasste ISO 9000:2000 angepasst werden. Das Buch hat es sich zur Aufgabe gemacht bei der Interpretation der neuen Richtlinien zu helfen und Tipps für die Anpassung und den Aufbau von Qualitätssicherungssystemen zu geben.
In den ersten Kapiteln werden die Grundlagen nocheinmal kurz erläutert: Warum braucht es in der Weiterbildung überhaupt Qualitätssicherung? Hier werden Kosten und Nutzen aufgezeigt.
In einem kleinen geschichtlichen Abriss wird auf die Normenfamilie DIN ISO 9000 eingegangen. Hier werden sowohl die Begrifflichkeiten auf den Bildungsbereich übertragen wie auch grundsätzlich die einzelnen Bestandteile der Normenfamilie erläutert.
Im vierten Kapitel wird dann auf eine mögliche Umsetzung für die Weiterbildung eingegangen. Wie ist der Aufbau einer Qualitätssicherung innerhalb eines Unternehmens zu organisieren? Wie wirkt sich dies auf personelle Ressourcen, Infrastruktur etc. aus? Auf diese Fragen erhalten Sie hier Antworten.
Im fünften Kapitel wird dann der Übergang zu ISO 9001 geleistet. Welche Schritte sind notwendig: angefangen bei der grundsätzlichen Entscheidung für ein Qualitätsmanagementsystem bis hin zur abschließenden Zertifizierung.
Das Buch beschreibt auf gut 100 Seiten die Anforderungen im Bereich Qualitätsmanagement. Es ist in weiten Bereichen eine Arbeitshilfe und richtet sich an Personen, denen die Begriffe nicht vollkommen neu sind. In wenigen Bereichen sind die Texte etwas kompliziert zu lesen, dafür überwiegen im restlichen Teil allerdings übersichtliche Infoboxen, Tabellen und Grafiken zur Veranschaulichung bis hin zu einigen Formblättern.
Wer in seinem Betrieb oder in der Weiterbildungseinrichtung Qualitätsmanagement und Zertifizierung der Weiterbildung einführen will, der erhält mit diesem Buch eine sehr nützliche Hilfe an die Hand.
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