Seit Jahren stehen zwei Themen im Mittelpunkt der Debatten, die mit PISA, IGLU etc. wieder angefacht wurden: Auf der einen Seite geht es um die harten Qualifikationen (oft auch Skills genannt) und auf der anderen Seite spielen die so genannten Soft-Skills eine Rolle.
Unter Soft-Skills versteht man Teamfähigkeit, Umgang mit Menschen und Entscheidungen, gelegentlich werden sie auch unter dem Begriff emotionale Intelligenz (EQ) zusammengefasst.
Doch wie vermittelt man diese weichen Qualifikationen?
In dem folgenden Artikel geht es um Projektarbeit, in deren Verlauf Manager durch das Kennenlernen von Probenarbeit mit einem Orchester Soft-Skills erwerben.
Obwohl die heutige Arbeitswelt hierarchisch strukturiert ist, hat sich als Form der Zusammenarbeit innerhalb dieser Strukturen die Teamarbeit durchgesetzt.
Diese Form beinhaltet eine große Eigenverantwortlichkeit des Einzelnen, gleichzeitig gibt es einen oder mehrere, der oder die die Zusammenarbeit koordinier(t)en und Entscheidungen in letzter Instanz fäll(t)en.
Dies mag daher kommen, dass sich durch gegenseitige Inspiration produktiver und kreativer arbeiten lässt. Hinzu kommt, im Unterschied zu früher, der erhöhte Bildungsstand des Einzelnen und eine viel weitergehende Spezifizierung.
Heutige Strukturen setzen voraus, da manche Vorgänge kompliziert und komplex sind, dass es Fachleute gibt, die sich damit auseinandersetzen. Eine Folge dieser Veränderungen ist das Vorhandensein von Spezialisten, die auf einer gleichberechtigten Basis zusammen arbeiten. Trotz allem gibt es auf der anderen Seite immer noch die Ebene des oder der Vorgesetzten.
Auch wenn es vielleicht erst auf den 2. Blick auffällt: im Bereich der Musik gibt es innerhalb von Orchestern eine vergleichbare Form der gleichberechtigten Zusammenarbeit innerhalb einer hierarchischen Struktur. Im Orchester hat sich jedoch die Art der Struktur nicht in den letzten Jahrzehnten geändert. Die Wichtigkeit der Teamarbeit, auf die ich im Laufe dieses Textes eingehen möchte, sind hier schon immer vorhanden gewesen.
Gerhard Roth
