Die BMW Group engagiert sich im Jahr 2005 mit einem eigenen Preis für das Thema Interkulturelles Lernen. Gesucht werden Best Practice Beispiele und wissenschaftliche Arbeit, die sich mit dem Thema Interkulturalität auseinandersetzen.
Bis zum 20. Oktober 2005 können Interessenten ihre Beiträge einreichen. Den Siegern winkt eine Gesamtprämie von insgesamt 12.500 Euro; diese Summe teilt sich wie folgt auf: In den Kategorien "Praxis" und "Theorie" erhalten die beiden Sieger je 5.000 Euro, der Zweitplatzierte in der Kategorie "Praxis" erhält 1.500 Euro und der Drittplatzierte dieser Kategorie 1.000 Euro. Der BMW Group Award wird bereits seit 1997 vergeben.
Aus der Ankündigung:
"Toleranz, Integration und Völkerverständigung – diese
Begriffe sind in unserer modernen Gesellschaft ebenso
alltäglich wie unsere Begegnung mit fremden Kulturen
und Sprachen. Aber wie lassen sich diese Worte
in konkrete Taten umsetzen? Basis für ein positives
Miteinander sind die Einsicht in die Normalität des
Fremden und der Wille, das Fremde kennen zu
lernen und zu verstehen. „Der Fremde“, so betont
Prof. Dr. Hans Hunfeld – Mitglied der Jury des BMW
Group Awards für Interkulturelles Lernen –, „darf nicht
länger von unserer Verstehensfähigkeit abhängig sein,
er darf nicht länger aus unserer Perspektive verstanden
und so vereinnahmt werden.“
Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.bmwgroup.com/award-life-d
Informationen zum Artikel